摘自《淮南师范学院廉政风险防控工作成果汇编》（校纪发〔2013〕4号）

1、在上级工会组织的指导和校党委的领导下，根据《工会法》和《工会章程》，积极履行“维护、组织、管理、教育”职能。

   2、按期召开会员代表大会并组织贯彻执行代表大会的决议。

   3、依法维护教职工的权利，承担教代会、职代会工作机构的任务，组织教职工参与学校的民主管理和民主监督。

   4、开展教书育人、管理育人、服务育人活动，调动和发挥教职工在学校建设和改革中的积极性和创造力。

   5、配合有关部门做好教职工的思想政治工作，加强会员本身的思想建设。

   6、负责组织协调劳动争议，维护教职工的正当利益，针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。

   7、协助教职工办理教职工独生子女入托、入学、保险工作和引进人才子女转学、入学工作。

   8、负责病、残等困难教职工的慰问工作。协助有关部门办理教职工丧后事宜。

   9、负责教职工活动室的管理工作，开展有益于在职和离退休教职工身心健康的文化、体育活动。

   10、按照《工会章程》，做好工会组织建设和新会员的接收、教育工作，做好工会会费收缴、管理和使用工作。

11、承担校领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责

摘自《淮南师范学院廉政风险防控工作成果汇编》（校纪发〔2013〕4号）

1、在校党委和上级工会领导下，主持本级工会委员会（教代会执委会）的日常工作，组织制定工会（教代会）工作计划，布置、检查、总结工作，及时向党委和上级工会汇报工作。

2、认真学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以教学为中心，以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，以促进学校的改革与发展。

3、贯彻执行民主集中制的原则。主持召开会员代表大会，工会委员会，工会办公会议。发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义大学校。

4、深入实际，调查研究，总结经验，切实加强对工会基层组织的领导，提高工会工作水平。

5、虚心倾听教职工的意见和要求，并及时向党委反映，维护教职工的民主权利和切身利益。督促、协助校行政和有关部门切实做好教职工的文体生活和福利等工作。

6、抓好工会自身建设，推进工会自身改革，充分发挥各委员会和部门工会的作用，逐步实现工会工作的群众化、民主化、规范化。

7、严格要求自己，团结同志，当好班长。

8、管好，用好工会经费，坚持一支笔制度。在保证各项活动开支的基础上，留有一定经费用于两节（教师节、春节）慰问工作。

9、工会副主席协助主席全面做好工会工作。