盛训祥
（2022年3月12日）
各位代表、同志们：
我受学校六届教代会执委会和工会委员会委托，向大会作教代会、工代会工作报告，请予审议。
一、六届一次两代会以来的工作回顾
六届一次两代会以来，校教代会执委会和工会委员会在校党委和省教科文卫体工会的领导下，围绕学校中心工作,履行教代会、工会职责，组织和动员广大教职工积极投身学校改革与建设，为促进学校各项事业发展做出了应有的贡献。
（一）召开六届一次两代会,完成换届工作，推进民主管理
1、完成基层工会换届选举。依照《中国工会章程》有关规定，基层分工会换届选举工作从2020年12月开始，2021年1月结束。为搞好此次换届选举工作，工会事先做了大量准备工作，起草了《学校基层分工会换届选举的方案》，并召开基层分工会主席会议听取意见。各分党委（党总支）高度重视，认真按照条件和组织原则，进行反复酝酿，协商产生候选人再进行选举，工作进展顺利、规范。全校18个基层分工会按时完成换届选举工作，确保工会工作顺利开展。有利于推进工会民主化、法制化，有利于提升工会干部的整体素质，进一步激发基层工会的活力。
2、2021年4月，第六届一次“两代会”顺利召开并取得圆满成功。会议审议通过了《校长工作报告》、《财务工作报告》、《教代会、工会工作报告》、《提案工作报告》、《淮南师范学院第六届一次教代会、工代会决议》、选举产生了第六届教代会执行委员会、工会委员会、工会经费审查委员会，建立健全工会组织机构。代表们以饱满的热情和高度的责任感履行职责，紧紧围绕大会主题畅所欲言，为学校的建设和发展建言献策，充分发挥了“两代会”的职能作用，充分体现了校党委、行政尊重民意，集中民智的民主治校理念。
（二）重视提案办理，提案工作满意度有新提升
在校党委的领导下，广大代表以推动学校科学发展的主人翁精神，紧紧围绕建设“地方应用型高水平大学”的奋斗目标，在学校人才培养、学科专业建设、师资队伍建设、提高教学质量、学生教育与管理、后勤改革与服务、维护职工合法权益等方面，提出了很好的意见和建议，六届一次两代会共征集提案34件，其中正式立案15件，建议19项。 内容涉及教学科研、行政管理、后勤保障等方面。提案很务实，提案涉及内容与学校所要开展的工作紧密相关，工会对提案认真审查、分类，形成意见后提交提案工作委员会讨论、审定，根据提案性质分别由分管校领导签批，送交承办部门进行办理，做到程序规范、工作有序。校工会多次开展提案办理督查工作，承办部门高度重视，认真处理，及时反馈，提案人对办理结果的满意度不断提升。
（三）多措并举，竭诚服务教职工
1、济困送温暖，是工会维权工作的重要组成部分。校工会建立了济困长效机制，校院两级工会组织做到了“四必访”。坚持教职工生病住院探望、慰问制度，坚持中秋节、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展为庆祝教职工生日订送生日蛋糕活动。一年来，走访慰问困难职工50余人次，发放专项送温暖资金3万余元；校工会、各基层分工会全年看望慰问生病住院、女工生育、直系亲属病逝、职工去世等60多人次，发放慰问金5万余元；完成全校教职工春节、中秋节福利发放，生日蛋糕卡发放，增强教职工幸福感、归属感。春节期间上门慰问困难教职工、老党员、老同志；1月举办2020年全校退休教职工欢送会； 7月慰问暴雨受灾教职工；“八一”建军节慰问退伍军人；重阳节组织离退休教职工观看《长津湖》电影。通过各种送温暖活动，营造温馨、关怀、和谐的校园文化氛围，给每位教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感，切实感受到学校大家庭的温暖。
2、在相关部门的共同努力下，完成东校区教职工活动中心修缮改造工作，7月中旬向教职工全面开放。以舒适的环境，周到的服务为全校教职工提供了休闲健身场所，赢得了广大教职工的称赞。
（四）开展丰富多彩文体活动，繁荣校园文化
2021年，工会利用现有条件，创造性地开展了群众性健康向上的文体活动，使文化活动深入基层，深入职工群众。3月，举办庆祝“三八”国际妇女节系列活动；5月23日，举办全校教职工扑克牌比赛，丰富了我校教职工的业余文化生活；6月22日举办，淮南师范学院教职工首届沙滩气排球比赛，展现了教职工团结协作和奋发进取的精神风貌；5-7月开展“书写百年美好画卷”师生书画作品征集活动，6月25日举办师生书画作品展；7月，组织学校男女气排球队，参加皖北片高校气排球比赛并取得男子组二等奖、女子组三等奖的好成绩；11月3日，作为学校师德师风建设系列活动之一，工会举办了“做新时代好老师”师德演讲比赛，200多名师生到场观看，取得了较好的效果；11月组织学校教职工参加红十字会“安全防护”献爱心活动，150名教职工捐款8546元；12月举办全校教职工混合羽毛球团体赛，彰显了“我参与、我健康、我快乐”的运动宗旨。
（五）强化执行力，落实省教科文卫体工会工作部署
2021年3月，淮南师范学院工会根据省教科文卫体工会《关于组织开展“中国梦·劳动美·心向党” 喜迎中国共产党成立 100 周年系列活动的通知》 （皖教科文卫体工〔2021〕3 号）精神，迅速开展工作部署，广泛宣传，鼓励全校教职工根据自身爱好，发挥自身特长，积极参与庆祝建党100周年系列活动。据统计全校教职工共有47副书画作品、12副摄影作品、3篇征文参加庆祝建党100周年系列活动。2021年6月，学校工会荣获全省教科文卫体系统职工庆祝建党100周年系列活动优秀组织奖、7月荣获全省教科文卫体系统“中国梦·劳动美·心向党”喜迎中国共产党成立100 周年“四史”知识测试先进单位；在全省教科文卫体系统职工庆祝建党100周年论文征集活动中，刘恩民荣获二等奖，唐蕾蕾荣获三等奖。
2021年7月，按照省教科文卫体工会要求，完成省教科文卫体系统“先进师德”个人申报报送工作， 机电学院教师胡艳丽荣获省教科文卫体系统师德先进个人称号；9月，校工会联合教务处组织我校4名教师参加安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛，我校教师游牧荣获理科组一等奖，沈文娟荣获思想政治课专项组二等奖，田宏宇荣获文科组三等奖，张连凤荣获工科组三等奖。
根据省教科文卫体要求，校工会5月完成全校教职工医疗情况调查上报工作；6月完成安全隐患排查上报工作、工会队伍信息上报工作，11月完成教科文卫体工会系统统计工作，12月完成学校教职工医疗互助统计上报工作，表现了较强的工作执行力。
（六）发挥校女工委的作用， 维护女教职工的合法权益
广泛宣传《安徽省女职工劳动保护特别规定》，落实女教职工特殊生理期的各项保护政策；帮助单亲、特困女职工，把她们纳入工会困难职工帮扶体系，开展对有特殊困难的女职工的帮扶工作；推进女职工“阳光家园创建工作”，落实女教职工专用休息室；全面关心女教职工身心健康，普及科学保健知识，培养女教职工健康习惯，提高女教职工的生活质量。
（七）加强自身建设，不断提高能力和水平
1．加大工会干部培训力度和工会宣传工作。学校工会以学校网站、微信等为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与员工的联系，努力把习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述和中央、安徽省群团工作会议精神的宣传贯彻落到实处。及时宣传报道工会工作的有关信息，注重校工会网页的维护、更新和管理。组织工会干部参与省教科文体卫工会举办的财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力和法律意识。加强工会工作理论研究。
2．做好财务管理和财务审计工作。认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护教职工合法权益的需要。校工会财务严格按照《会计法》的规定办事，按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料，对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。参加了省教科文体卫工会财务培训，接受了省教科文体卫工会经审委对校工会的财务的审计，受到好评。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。3．切实强化意识形态和党风廉政建设工作。牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党的教育方针和“立德树人”的根本任务落地落实；管好意识形态阵地、把握好意识形态导向,宣传党的理论、路线和中央重大决策部署。认真落实党风廉政建设责任制，充分利用警示教育，特别是教育系统典型案例剖析，加强党员干部职工的廉政教育。
各位代表、同志们，过去的一年，是学校工会深化思想认识、提升服务能力、奋勇前行的一年。教代会、工会工作得到了学校党委、行政以及有关部门的大力支持，凝聚着广大教职工、工会会员、全体代表和工会干部的辛勤努力。在此，我代表第六届教代会执委会和工会委员会，向长期以来关心、支持工会工作的学校党政领导表示衷心的感谢，向全校教职工、工会会员、全体代表和工会干部致以崇高的敬意！
回顾总结一年来教代会、工会工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，教代会、工会工作与校党委、上级工会的要求，以及广大教职工的期盼还有一定的差距：服务和维护工作的能力和水平还需进一步提高；教代会制度和工作机制有待健全和规范；校园文体活动的形式和内容还不能满足广大教职工日益增长的对美好生活的精神需求等。我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。
二、2022年主要工作
2022年，学校工会工作的指导思想和总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，充分发挥维护、建设、参与和教育四项职能，立足全局、围绕中心、面向全体、突出重点、开拓创新。进一步增强广大教职工参加学校建设和民主管理的意识与能力，进一步提高维护职工合法权益的意识与能力，进一步强化教育广大工会会员坚持党的领导、服务与创新的意识与能力，建立“救助、维权、服务”三位一体的服务体系，把工会建设成深受教职工信赖的学习型、服务型、创新型、务实型的“职工之家”。在校党委和省教科文体卫工会的正确领导下，着力抓好以下几个方面的工作：
（一）发挥参与职能，积极推进学校民主管理
1、完善两代会制度。认真贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》，努力维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权；尝试建立两代会代表调研制度、听证制度等，积极探索两代会代表和教代会各个专门工作委员会参与学校民主管理的新途径。
2、推进提案科学化管理。建设提案网上管理平台，完善提案工作程序，提升提案质量与办理实效；实施提案公示、追踪等制度，自觉接受代表对提案工作的指导和监督，进一步提高提案办理质量。
（二）强化服务职能，建立全方位的现代服务体系
1、开展“送温暖”工程。做好困难教职工和重病患者的走访慰问工作，完善教职工生日蛋糕、节日慰问品发放工作；与多个职能部门联合建设泉山校区教职工服务（活动）中心，提供活动、健身、书画、舞蹈、职工帮扶、健康教育等一站式便民服务项目；扩大与地方各类社会组织的联系，充分利用社会公共资源，积极为教职工提供生活便利；建设新型网上服务平台，扩大网上服务内容，丰富网上服务信息，最终形成线上线下相结合、服务与维权相结合、校内服务与校外服务相结合的互联互通式的现代服务体系。
2、指导教职工文体协会开展丰富多彩的文体活动。坚持以教职工需求为导向，丰富和拓展教职工文化阵地功能，积极开展丰富多彩的文体活动。不断发展壮大教职工文体协会，建立并完善各项制度，加强对文体协会的管理；支持协会开展特色化、大众化的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
3、开展女职工“关爱行动”。依法维护女职工的合法权益和特殊利益；关心女职工的身心健康，定期开展保健讲座和咨询服务；建立激励机制，搭建交流平台，充分发挥女职工建功立业的智慧。
（三）发挥教育职能，促进文明校园建设
1、不断提高专兼职工会干部的政治思想素养。认真组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述和中央、安徽省群团工作会议精神，教育专兼工会干部坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持工会工作正确政治方向，做全面深化改革的推动者和参与者。
2、积极培育和践行社会主义核心价值观。通过评选表彰“最美家庭”、“文明家庭”等活动，培养教职工追求“富强、民主、文明、和谐”的价值目标；通过开展法律宣传服务等活动，培育教职工追求“自由、平等、公正、法治”的价值取向；通过举办“师德师风演讲比赛”等活动，培育教职工追求“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则；通过开展读书交流等活动，大力弘扬中华优秀传统文化。
3、广泛开展法律法规宣传教育活动。大力宣传与工会、广大教职工利益密切相关的法律法规，提高工会干部运用法治思维、法治方式开展工作、解决问题的能力和水平，引导广大教职工树立法治意识、增强法治观念、坚定法治信仰、弘扬法治精神。
（四）加强自身建设，提高教代会工会工作水平
1.建立和完善工作制度。坚持以法治思维和法治方式履行职责，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。建立完善履职述职、联系基层工会、接受公开评议等工作制度；严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，不断建立完善规章制度， 从源头上加强自我管理，把工会工作纳入法制化轨道。
2.推进“教工之家”建设。认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》要求，围绕“三个着力”的精神和“六有”的目标加强工会规范化建设，推动“教工之家”建设。
3.深入开展调研工作。建立工会干部联系分工会制度，及时反映和协调解决教职工最关心的问题；开展工作专题调研活动。
4.大力开展工会工作创新活动。鼓励基层分工会开展特色项目申报活动，加强对活动项目的指导和管理，保证教职工既是活动的主体又是活动的最大受益体。通过组织特色项目申报活动，激发基层分工会创新能量，培育特色品牌，带动工会工作创新。
5.认真落实党风廉政建设。加强内部管理，实行阳光财务。严格执行上级工会的财务管理制度，工会财务主动晒在网上，接受监督。深化政务信息公开，校工会各项工作事项都在网络平台公开，主动接受会员监督。
6.加强意识形态教育。认真抓好意识形态领域各项工作，进一步弘扬主旋律、传播正能量，牢固占领主流思想舆论阵地。对于党员干部思想、工作、生活等方面存在的问题，定期开展经常性的调查研究，把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，加强思想引领。
各位代表、同志们！切实履行职责，促进学校发展，建设和谐家园，是我们的主要任务和工作目标。让我们在校党委、行政和上级工会的正确领导下，团结带领全体教职工，凝心聚力，积极奋进，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，着力建设学习型、服务型、创新型的工会组织，与教职工同心，与新时期同行，积极做好党政所需、职工所盼、我们所能的各项工作，为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学而努力奋斗。
